الدماغ لم يتعلم قراءة الصورة من هذه النافذة (العين)
يتطور دماغ الإنسان بشكل متسارع خلال السنوات الأولى للحياة حيث يكتسب مهاراته المختلفة و يطور المناطق الخاصة بالنطق و السمع والرؤية و تنظيم الحركات وغيرها الكثير ..
العين الكسولة أو العين المصابة بالكسل الوظيفي هي عين لا تستطيع الرؤية بشكل جيد رغم وصف النظارة المناسبة (في حال الحاجة إليها) ورغم عدم وجود أي سبب عضوي لنقص الرؤية (مع إمكانية أن يكون هناك سبب عضوي سابق وقد تمت معالجته بشكل جيد),
ينجم الكسل الوظيفي عن أي سبب يعيق الرؤية أو استخدام العين في الرؤية خلال السنوات الستة الأولى من الحياة , ومن الممكن أن يصيب الكسل الوظيفي كلا العينين لكن الأشيع أن يقتصر على عين واحدة ويشكل الكسل الوظيفي أكثر أسباب نقص الرؤية المصححة في عين واحدة وبنسبة تصل إلى 5% من أفراد المجتمع,
تتراوح شدة النقص في حدة الرؤية بسبب الكسل الوظيفي من درجة بسيطة جداً (9/10 مثلاً) إلى درجة شديدة جداً تصل إلى قرب العمى (5/100) ولا يسبب الكسل الوظيفي فقد رؤية تام أبداً.
يمكن أن نصنف الكسل الوظيفي إلى ثلاثة أقسام:
1-
الكسل الوظيفي الناجم عن الحول: وجود الحول يمنع إمكانية الرؤية بالعينين معاً, لذلك فإما أن يبقى الحول متناوب أي متبادل بين العينين وفي هذه الحالة تتقاسم العينان فترات الرؤية خلال النهار ولا يحدث الكسل الوظيفي في أي منهما أو أن يحدث اعتماد أكثر على إحدى العينين ويبقى الحول في العين الأخرى و التي سوف يتطور فيها الكسل الوظيفي تدريجياً وبالتالي سوف تضعف الرؤية فيها وسوف يزداد الاعتماد على العين الأولى و ندخل في حلقة مفرغة.
2-
الكسل الوظيفي الانكساري (الغطش الانكساري ): وهو الناجم عن أسواء الانكسار (مد بصر – حسر بصر – حرج بصر) غير المصححة في السنوات الأولى للحياة , وحتى تسبب أسواء الانكسار كسل وظيفي يجب أن تكون إما عالية جداً أو أن يكون هناك فارق هام بين العينين وهذه الحالة الأخيرة لا تكشف عادة إلا بعمر متأخر حيث لا يلاحظ الأهل أي مشكلة لدى الطفل و هو يمكن أن يرى أصغر الأشياء ولا يوجد لديه حول أو أي مظهر غير طبيعي للعينين ولكنه في الحقيقة يعتمد في الرؤية الدقيقة على إحدى العينين فقط .
3-
الكسل الناجم عن الحرمان البصري: وهو وجود عائق عضوي للرؤية (مثل الساد الولادي أو هبوط الجفن الشديد أو كثافة القرنية المركزية ... ) التأخر في معالجة هذا العائق قد يسبب كسل شديد وصعب المعالجة
No comments:
Post a Comment
اكتب تعليق حول الموضوع